Gaji Dinaikkan RM300 – Cuepacs yang mewakili pekerja sektor perkhidmatan awam mengemukakan permohonan kepada kerajaan untuk menaikkan gaji kakitangan kerajaan sebanyak RM300. Cuepacs percaya kenaikan gaji ini perlu bagi menangani kenaikan kos sara hidup dan menghargai sumbangan penjawat awam kepada negara.
Ini dilakukan dalam pembentangan Bajet 2024 bulan depan.
Penjawat awam berharap kerajaan dapat memberi bonus sekurang-kurangnya satu setengah bulan sebagai menghargai perkhidmatan mereka.
Bantuan kewangan khas telah diberikan kepada mereka yang memerlukan sejak 2012, tetapi tiada lagi bantuan diterima sejak itu. Ini menimbulkan persoalan tentang keberkesanan dan keadilan program bantuan.
Bajet 2024: Gaji dinaikkan sebanyak RM300 – Mohon Cuepacs
Bagi memberi penghargaan kepada penjawat awam yang berkhidmat dengan cemerlang, Datuk Adnan Mat selaku Presiden Cuepacs menyarankan agar gaji mereka dinaikkan. Beliau berpendapat langkah ini akan meningkatkan motivasi dan produktiviti pekerja sektor awam.
Ia bertujuan membantu penjawat awam menghadapi peningkatan kos sara hidup semasa.
Sementara menunggu Sistem Pampasan Perkhidmatan Awam dilaksanakan pada tahun 2025.
“Kenaikan gaji RM300 ini juga boleh menaikkan gaji bersih (take-home pay)”
“Serta memberi kelegaan kepada penjawat awam sementara menunggu sistem saraan baharu dilaksanakan pada 2025,” katanya dalam satu kenyataan penggal ini.
Tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan motivasi penjawat awam
Cuepacs mengakui kerajaan berdepan masalah kewangan, namun penjawat awam juga berharap mendapat bantuan daripada kerajaan untuk meningkatkan semangat. Ini kata Adnan, Presiden Cuepacs.
Cuepacs turut menggesa kerajaan memberi potongan cukai pendapatan sebanyak 30 peratus atau lebih kepada penjawat awam dalam bajet yang akan dibentangkan nanti.
Bagi meningkatkan nilai pencen penjawat awam, bilangan tahun perkhidmatan yang digunakan dalam pengiraan pencen akan dinaikkan sehingga 35 tahun. Dengan cara ini, penjawat awam boleh menikmati pencen yang lebih tinggi berdasarkan jumlah tahun perkhidmatan mereka.
“Pada masa ini, pengiraan pencen penjawat awam dihadkan kepada 360 bulan atau 30 tahun perkhidmatan.
“Bagi tempoh perkhidmatan melebihi 30 tahun ke atas, pengiraan pencen bulanan diambil terus daripada 60 peratus daripada gaji pokok akhir atau 3/5 daripada gaji pokok akhir.
Keadaan ini akan mengakibatkan mereka yang telah berkhidmat lebih 30 tahun tidak dapat menikmati jumlah pencen maksimum berdasarkan perkhidmatan mereka,” katanya.
